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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求，全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營項目管理工作并監(jiān)督實施執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)實施公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司的重大事件決策、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營戰(zhàn)略和實施；
3、負(fù)責(zé)慣切公司的方針政策及規(guī)劃制度；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)文化建設(shè)和產(chǎn)品品牌觀念，配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分配和配合相關(guān)部門開展工作；
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)員工培養(yǎng)和建設(shè)‘
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，在大型企業(yè)擔(dān)任過同等職位3年以上；
2、具備極好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，能夠有效統(tǒng)籌各項工作的開展；
3、具有市場洞察力，較強(qiáng)的駕馭能力和統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、決策能力；
4、有較高的風(fēng)險意識，有高度的企業(yè)責(zé)任感和使命感；
5、工作閱歷和經(jīng)驗豐富者可面議薪資；

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