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崗位職責：1.全面負責所帶門店日常運營管理工作；2.傳達公司政策，帶領員工完成業績目標；3.新員工培訓，以及門店標準化培訓、實施；4.門店客戶的維護和拓新，增加客戶粘性；5.負責客情關系維護工作，及時解決客戶投訴事項；6.完成領導安排的其他工作；任職資格：1.大專及以上學歷，年齡22-32歲；2.1年以上社會工作經驗，有店面管理經驗優先考慮；3.市場營銷、連鎖經營管理專業背景優先；4.有較強的店務管理經驗，連鎖餐飲行業、快消品行業管培生優先；5.有事業心，上進心，踏實、學習能力較強；候選人加分項：對健康行業有強烈意愿，較強的店務管理經驗，危機公關處理能力
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