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1、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的各種法律潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行搜集、梳理、識(shí)別和分析，并結(jié)合公司實(shí)際情況提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出法律風(fēng)險(xiǎn)控制和預(yù)防措施建議，降低公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
2、結(jié)合公司實(shí)際情況，健全和完善法務(wù)管理體系、合同管理體系和其他各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)為公司日常業(yè)務(wù)各類(lèi)問(wèn)題提供及時(shí)專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)法律事項(xiàng)；
4、草擬、制定各類(lèi)合同模板及其他各類(lèi)法律文件模板，建立和完善公司法律風(fēng)控體系；
5、梳理和搭建公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系，負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)資質(zhì)文件、證書(shū)、項(xiàng)目的申報(bào)辦理及日常管理事宜；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和處理涉訴、糾紛及仲裁事務(wù)，協(xié)助與外部法律機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通以及合作事項(xiàng)；
7、對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi)分析，并組織或協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行法律法規(guī)方面的宣講和培訓(xùn)。
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