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職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和人員缺口，制定招聘計(jì)劃和策略，包括招聘崗位的設(shè)定、招聘渠道的選擇、招聘流程的制定等；
2、完成簡(jiǎn)歷的篩選，首輪面試評(píng)估，推進(jìn)人選的復(fù)試、終面安排；
3、收集和分析招聘數(shù)據(jù)，包括招聘渠道的效果、崗位競(jìng)爭(zhēng)情況、人才來(lái)源等，以便優(yōu)化招聘策略和提高招聘效率；
4、做好候選人跟進(jìn)服務(wù)，人才儲(chǔ)備。
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)公司價(jià)值觀的傳承和落地
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二、任職條件：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，2年以上HR、HRBP工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源六大模塊，在招聘、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等方面有一定經(jīng)驗(yàn)和思考；
3、熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策，掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)；
4、持中級(jí)企業(yè)人力資源管理師以上證書(shū)（實(shí)操經(jīng)驗(yàn)較強(qiáng)者可放寬條件）
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三、薪資待遇：
1、薪資：底薪4k-6k，根據(jù)能力面談，另加人才引進(jìn)激勵(lì)；
2、社保醫(yī)保+年假+年度調(diào)薪+節(jié)日福利+法定節(jié)日+婚假+員工生日會(huì)等；
3、晉升空間：HRBP—人力資源主管—HRM
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四、時(shí)間地點(diǎn)：
1、工作時(shí)間：8:30-12:00,13:30-17:30；
2、工作地點(diǎn)：汕頭市龍湖區(qū)長(zhǎng)平路華潤(rùn)大廈北塔19樓，歡創(chuàng)（萬(wàn)象城后面）
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！