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技能要求：
人力資源管理（有工程類企業管理經驗）
1.具體工資面議。
2.人力資源管理、行政管理及相關專業本科以上學歷，具備HR專業管理知識，40周歲以內，熟練操作office辦公軟件。
3.熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。
4.能有效執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作。
5.組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。
6.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。
7.組織執行員工人事信息管理與員工檔案維護、員工薪酬福利等事宜。
8.有建筑工程行業工作經歷的預先錄用。
企業優勢：集團公司成立于1968年10月，注冊資金一億元，一直穩步發展，底蘊深厚，特別是近幾年企業發展邁向全國，形式一片大好；集團公司非常重視人才的培養及發展，為“能干事”、“想干事”的**人才提供了眾多學習機會以及發展平臺，讓**的人才更**，伴隨企業共同成長，與企業同舟共濟，揚帆遠航。
職位福利：五險一金、員工旅游、節日福利、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、通訊補助
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！