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電競酒店運營經理 4-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 6737元/月
年終獎公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補晉升快有提成帥哥多美女多...

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  • 8小時前

    最近登錄

  • 13年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:互聯網/電子商務,IT服務/系統集成,娛樂休閑/餐飲/服務
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:2009年11月23日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    電競連鎖酒店運營經理崗位職責
    1) 負責電競酒店的日常運營管理工作,包括客房管理、前臺接待、安全保衛及財務管理等,確保酒店事務完成落地工作、有序運行。
    2) 配合公司完成建店開荒工作,包含人員招聘、基層管理、人員培訓、客房軟裝搭建、供應商對接等一切事務。
    3) 負責建立健全的酒店管理制度、各崗位工作職責、崗位績效工作。
    4) 根據市場動態和客戶需求,制定并執行有效的市場營銷策略,提升酒店品牌知名度和市場占有率,包括線上線下活動策劃、合作伙伴拓展等。
    5) 監督并提升客戶服務質量,處理客戶投訴并持續改進服務流程,跟進酒店負責人提報的門店情況,分析做出優化方案。
    6) 定期安排巡店,確保酒店的安全生產與衛生防疫工作,做好酒店的質量優化及提升。
    7) 合理控制運營成本,優化資源配置,制定和執行預算,控制酒店經營成本,提高經營效益,確保酒店盈利目標的達成。
    8) 組織連鎖酒店的月、周會議,了解登記一線員工真實反饋和客戶需求。
    9) 連鎖酒店薪酬、績效評估、各項提成、獎金、酒店財務異常賬目等的核對工作。
    任職要求:
    1) 擁有酒店管理專業或相關領域本科及以上學歷,具備3年以上高**酒店或電競相關行業管理經驗。
    2) 熟悉電競市場趨勢,對電競文化有深入了解和熱情。
    3) 具備出色的領導力、組織協調能力和人際交往能力,能夠有效管理團隊并激發團隊潛能。
    4) 精通酒店運營管理流程,具備良好的財務管理能力和成本控制意識。
    5) **的市場分析能力和創新思維,能夠制定并執行有效的市場營銷策略。
    6) 具備良好的職業道德和責任心,能夠承受工作壓力,適應快節奏的工作環境。

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