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生產(chǎn)部調(diào)度 4-5.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4734元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 其他
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2009年5月19日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    生產(chǎn)調(diào)度員的工作要求和崗位職責(zé)。
    能力突出者,工資可以面議
    工作要求:
    1. 教育背景:專科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2. 專業(yè)知識:熟悉機(jī)械加工和安裝流程,了解生產(chǎn)調(diào)度的基本原則和方法。
    3.工作經(jīng)驗(yàn):至少1-2年相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械加工行業(yè)背景者優(yōu)先。
    4.技能要求:熟練使用計算機(jī)和辦公軟件,如Excel、Word等,以及生產(chǎn)管理軟件。
    5. 溝通能力:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。
    6. 應(yīng)變能力:能夠快速響應(yīng)生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件,并采取有效措施解決問題。
    7.團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
    8. 身體素質(zhì):能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,必要時能夠承受工作壓力和加班。
    崗位職責(zé):
    9. 生產(chǎn)計劃執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計劃,安排和調(diào)整生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
    10.資源協(xié)調(diào):合理分配生產(chǎn)資源,包括人力、設(shè)備和材料,提高生產(chǎn)效率。
    11.進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)計劃的實(shí)施,并及時向上級匯報生產(chǎn)情況。
    12.問題解決:及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)流程的順暢。
    13.設(shè)備維護(hù)協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)和修理工作,減少設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響。
    14.安全生產(chǎn):確保生產(chǎn)過程符合安全生產(chǎn)規(guī)定,預(yù)防事故發(fā)生。
    15.數(shù)據(jù)記錄與分析:記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),定期進(jìn)行生產(chǎn)分析,提出改進(jìn)建議。
    16.團(tuán)隊(duì)管理:指導(dǎo)和監(jiān)督下屬工作,提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率。
    17.交接班管理:確保交接班工作的順利進(jìn)行,保證生產(chǎn)連續(xù)性。
    18.持續(xù)改進(jìn):不斷尋求生產(chǎn)流程的優(yōu)化和改進(jìn),降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
    19.遵守規(guī)章制度:遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,確保生產(chǎn)活動規(guī)范進(jìn)行。
    20.其他任務(wù):完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)的工作。

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