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崗位要求：
1.具備高度的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，積極尋求自我提升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。在沒(méi)有外部監(jiān)督的情況下，依然能夠保持高度的工作熱情和專注度，不斷挑戰(zhàn)自我。
2.擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。對(duì)不同領(lǐng)域的知識(shí)保持好奇心，善于從各種渠道獲取信息并加以整合應(yīng)用。能夠在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求，不斷提升自己的專業(yè)水平。
3.02能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中，解決各種復(fù)雜問(wèn)題。具備獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，敢于嘗試新方法、新思路，為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新的活力和價(jià)值。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（包括但不限于小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、微博等）的內(nèi)容策劃與制作，主要以圖文形式呈現(xiàn)。
2.根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾，制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，保證內(nèi)容的定期更新和高質(zhì)量輸出。
3.編輯和發(fā)布適合各平臺(tái)的文字內(nèi)容，確保信息準(zhǔn)確、吸引人且符合品牌形象。
4.監(jiān)控和分析各平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)方向，提升用戶參與度和粉絲增長(zhǎng)。
5.跟蹤新媒體趨勢(shì)和熱點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略，增強(qiáng)品牌影響力。
6.管理和優(yōu)化新媒體賬號(hào)，包括賬號(hào)設(shè)置、粉絲互動(dòng)、評(píng)論管理等。
7.參與線上營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。
任職要求
1.至少1年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流新媒體平臺(tái)特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
2.具備出色的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作吸引目標(biāo)受眾的圖文內(nèi)容。
3.對(duì)新媒體趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化并創(chuàng)新內(nèi)容形式。
4.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與其他部門有效溝通和協(xié)作。
5.具備基本的圖像編輯能力，如使用Photoshop、Canva、秀米等工具進(jìn)行圖文設(shè)計(jì)。
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競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利
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