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1、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常人事行政工作的組織與管理；

2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；

3、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；

4、協(xié)助做好公司接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；

5、協(xié)助主管進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；

6、協(xié)助主管處理社保等事宜；

7、負(fù)責(zé)名片印制 公司信件的分發(fā)和傳遞；

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、禮品、印刷品的采購、發(fā)放、領(lǐng)用、保管及登記；固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施維護(hù)；

9、執(zhí)行前臺接待、辦公環(huán)境優(yōu)化工作及后勤服務(wù)工作；

10、處理公司日常人事管理事務(wù)；

11、完成上級交給的其它工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理、人力資源管理政法哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上的人事行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有活動主持策劃，活動主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、有良好的文字表達(dá)能力，熟練掌握office辦公軟件；

5、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情積極主動；

6、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；

7、具有良好的執(zhí)行力、溝通能力和應(yīng)變能力，做事條理性強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任；

8、身高1米6以上，外貌甜美，形象氣質(zhì)佳。
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