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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助人資經(jīng)理建立、完善集團(tuán)招聘培訓(xùn)體系、制度及流程
2.實(shí)施總部機(jī)全員、工程、物業(yè)、子公司副經(jīng)理及以上管理人員社會(huì)招聘工作
3.建立并完善公司后備人才培養(yǎng)方案
5.指導(dǎo)培訓(xùn)專員實(shí)施集團(tuán)總部公司級(jí)培訓(xùn)、外訓(xùn)及人才政策申報(bào)指引工作
6.集團(tuán)總部副經(jīng)理及以上，子公司副總經(jīng)理及以上人員任用、考核工作
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，配合其他部門(mén)工作
任職要求：
1.大學(xué)專科及以上，人力資源管理、行政管理等相關(guān)文科類專業(yè)
2.初級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）以上相關(guān)證書(shū)
3.3年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4.精通人力資源管理知識(shí)，掌握法律基本知識(shí)；熟練掌握常用辦公軟件和集團(tuán)信息化系統(tǒng)的使用知識(shí)；了解集團(tuán)所在行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！