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崗位內容：
1、追蹤各項工作完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給經理；
2．在經理的領導下行使分管部門工作或被授權處理經理不在時店內事務；
3．各項資料數據的整理及統計，店內日常表格等制作；
4．起草門店各項規章制度和通告，完善各管理機制；
6．制度審批后，進行解釋、傳達、監督并反饋其執行情況；
7．做好消防安全，及時處理各項突發事件；
8．加強各部門、各崗位間的溝通與協調，及時了解情況，并提出整改意見；
9、進行各項活動的執行。
10、檢查店內清潔衛生；檢查設備維護及管理的情況；檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

崗位要求：
1、大專以上學歷，有一年以上工作經驗。
2、數據處理能力良好。
3、邏輯思維能力好，能處理問題。
4、身體健康，能承受一定的工作壓力。
6天8小時工作制
來電時間盡量在在上午十點到下午五點。由于工作繁忙，如果暫時無人接聽，請再次來電。
其他福利待遇：1、生日會2、不定期戶外拓展旅游3、員工聚會4、話補5、晉升空間大

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