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任職要求： 
1、中專以上學(xué)歷，餐飲工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2、有餐飲業(yè)、零售業(yè)、連鎖業(yè)基層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、對工作熱情、對員工耐心、適應(yīng)餐飲業(yè)輪班制。
4、思維敏捷，較強(qiáng)的服務(wù)意識及應(yīng)變能力。
5、有一定的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
6、每天工作8-10小時，每月休息四天。
7、晉升培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長對分店員工的日常管理及監(jiān)督，負(fù)責(zé)對員工各項(xiàng)考核指標(biāo)的提升。
2、協(xié)助店長對員工的工作進(jìn)行績效考評，正確指引員工，改善工作效率。
3、協(xié)助店長其他工作事宜，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
待遇：
門店股份分紅、共享成果。
晉升：
見習(xí)店長→餐廳店長→副督導(dǎo)→督導(dǎo)→區(qū)域助理→區(qū)域經(jīng)理→運(yùn)營助理→運(yùn)營經(jīng)理

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