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職位概述：
1、合理控制人力成本，保持員工工作熱情；
2、負責人員的招聘和培訓及考評；
3、嚴格控制店內的損耗，審核店內預算和支出；
4、負責門店營運與管理、制定促銷計劃；
5、傳達并執行公司的工作計劃，完成公司下達的營業額目標；
6、提供良好的顧客服務；
7、負責餐廳設備、設施的保養及維護；
8、及時有效的處理餐廳各種客訴和服務中所發生的各種矛盾；
9、負責與公司及其他相關部門的聯系與溝通；
10、福利待遇豐厚。
任職要求：
1、專科及以上學歷，35歲以內，市場營銷、酒店管理等相關專業優先。
2、有兩年以上連鎖店相關崗位管理經驗，愿意接受異地派遣學習。
3、具備個人領導魅力，較強的工作標準、流程執行落實能力，具備較好的經營頭腦；
4、具備良好的人際交往、協調、溝通能力，性格開朗。
5、熟悉餐飲行業市場現狀、變化及走勢，能夠針對門店運營情況提出優化方案或者提議。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！